Kar­rie­re | Jobs

Da­für GE­NAU brau­chen wir dich:

Un­se­re Kun­den schät­zen uns als be­vor­zug­ten Part­ner für agi­le Trans­for­ma­ti­on eher klas­si­scher Or­ga­ni­sa­tio­nen. Wir schaf­fen es, in schwie­ri­gen Pro­jek­ten, Kon­stel­la­tio­nen, Un­ter­neh­men funk­tio­nie­ren­de, an­ge­pass­te agi­le Vor­ge­hens­wei­sen einzuführen.

In un­ter­schied­li­chen Bran­chen war­ten ab­wechs­lungs­rei­che und zum Teil sehr spe­zi­fi­sche Her­aus­for­de­run­gen. Aber al­le im Span­nungs­feld zwi­schen IT und Fach­be­reich, denn wir sind die ein­zi­ge Be­ra­tungs­fir­ma im Stutt­gar­ter Raum, die sich aus­schließ­lich auf agi­le The­men in klas­si­schen Or­ga­ni­sa­tio­nen fo­kus­siert. Oh­ne Ne­ben­schau­plät­ze und mit vol­lem Elan.

Hast Du Lust auf Auf­ga­ben wie diese?

Wir hel­fen un­se­ren Kun­den in IT-Pro­jek­ten und Be­ra­tungs­ein­sät­zen tat­kräf­tig und nach­hal­tig an­statt nur über Me­tho­den und Un­ter­neh­mens­kul­tur zu re­den. Da­zu ge­hö­ren Auf­ga­ben wie diese:

Agi­le Tran­si­ti­on
Ein Un­ter­neh­mens­teil ei­ner Fi­nanz­grup­pe möch­te sei­ne Ar­beits­wei­sen den neu­en Her­aus­for­de­run­gen an­pas­sen und sucht ge­eig­ne­te Un­ter­stüt­zung. Uns er­reicht die Aus­schrei­bung und wir le­gen los: Was wird ge­sucht? Was braucht der Kun­de wirk­lich? Im Team er­ar­bei­ten wir ein Kon­zept und be­kom­men den Auf­trag. Nun gilt es, die ein­zel­nen Be­stand­tei­le des Auf­trags anzugehen…

Agi­le Pro­jekt­ver­bes­se­rung
Ein Kon­zern aus dem Be­reich Trans­port hat in ei­nem Pro­jekt ech­te Pro­ble­me in Time und Bud­get. In­tern wur­den schon Rol­len ge­tauscht, Tools ge­tes­tet und Dead­lines ge­scho­ben – oh­ne er­kenn­ba­ren Er­folg. Ex­ter­ne Un­ter­stüt­zung ist nö­tig und wir schau­en in ei­ner Be­stands­auf­nah­me, was wirk­lich fehlt und wo wir hel­fen können…

Hast Du Spaß, Dein Wis­sen weiterzugeben?

In un­se­ren Se­mi­na­ren und Trai­nings ge­ben wir auf le­ben­di­ge Wei­se Wis­sen mit Pra­xis­be­zug für die Teil­neh­mer wei­ter und über­neh­men Auf­ga­ben wie diese:

Durch­füh­rung von Se­mi­na­ren und Work­shops
Um ei­ne Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­me zu Grund­la­gen­kennt­nis­sen in agi­len Me­tho­den für Mitarbeiter*innen al­ler Ab­tei­lun­gen an­bie­ten zu kön­nen, star­tet ein Ver­si­che­rungs­kon­zern ein Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm. Wir ge­hen in die Ab­stim­mung zu In­hal­ten und Ter­min­pla­nung und dann schu­len wir re­gel­mä­ßig die Kolleg*innen. Zu­sätz­lich zu den Stan­dard­trai­nings wer­den auch Team-Work­shops für Pro­jekt­teams benötigt.

Wei­ter­ent­wick­lung und Kon­zep­ti­on von Trai­nings
Für un­se­re Kun­den bie­ten wir seit Jah­ren er­folg­reich im Rah­men der Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me ver­schie­de­ne Se­mi­na­re zu agi­len The­men an.
Da sich der Be­darf wei­ter­ent­wi­ckelt, ist auch die Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Se­mi­nar­pro­duk­te ein ste­ti­ges The­ma. Was ist ge­eig­ne­ter In­halt, was nur Hype?
Wie wer­den die neu­en Se­mi­na­re di­dak­tisch auf­ge­baut und wel­che Teil­neh­mer­zahl ist geeignet?

mIT­blick ist…

• Ei­ne Or­ga­ni­sa­ti­on in der man vor­an kommt und nicht ge­gen Wind­müh­len kämpft.
• Ar­bei­ten oh­ne star­re Hier­ar­chie an The­men, die un­se­re Kund*innen über lan­ge Zeit begleiten.
• Win-Win-Den­ken, so dass lan­ge Ab­stim­mungs­we­ge ent­fal­len und du wirk­lich et­was bewirkst.
• Zu­hau­se in ei­nem zu­kunfts­si­che­ren Tätigkeitsfeld.
• Die wohl ein­zi­ge Un­ter­neh­mens­be­ra­tung, die sich im Raum Stutt­gart aus­schließ­lich auf agi­le The­men konzentriert.

In den letz­ten 5 Jah­ren ha­ben wir 28 Kund*innen un­ter­stützt, die meis­ten da­von ar­bei­ten lang­fris­tig mit uns zu­sam­men. Dort ha­ben wir 21 Be­ra­tun­gen und 16 teil­wei­se er­folgs­kri­ti­sche Pro­jek­te mit Bud­gets bis zu 500 Mio € durch agi­le Vor­ge­hens­wei­sen verbessert.

In den letz­ten 3 Jah­ren ha­ben wir für 2.898 Teilnehmer*innen 322 Se­mi­na­re durchgeführt.

Wir su­chen “Nor­bert” oder “Na­di­ne”

… weil wir über dich nicht als “N.N.” spre­chen wol­len. Tat­säch­lich spre­chen wir von dir seit ei­ni­ger Zeit, weil wir be­reits fest da­von über­zeugt sind, dass wir dich brau­chen und mit dir zu­sam­men ar­bei­ten möch­ten. Bei mIT­blick gibt es je­de Men­ge zu tun – hier kannst du ge­mein­sam mit uns per­sön­lich wach­sen.
Falls du wirk­lich “Nor­bert” oder “Na­di­ne” heißt… es wird dei­ne Chan­cen nicht erhöhen 🙂